第二十一届中国管理新五环峰会在京举行

本报讯 10月10日，北大纵横三十周年庆典暨第二十一届中国管理新五环峰会在北京举行。来自政府部门、科研院所、企业界、科技界及管理咨询领域的专家学者和企业代表齐聚一堂，围绕“十五五”时期企业战略重构、绿色低碳转型、人工智能与管理变革等议题深入交流，探讨新发展阶段中国企业管理面临的新课题。

第十二届全国政协副主席、农工党中央原常务副主席刘晓峰出席峰会并致辞。国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南，全国工商联原副主席、中华环保联合会原主席孙晓华，国务院原参事、国家能源专家咨询委员会副主任、国家气候变化专家委员会委员徐锭明，国务院原参事、国家能源局原副局长吴吟，中国经济体制改革研究会专委会副主任袁羽钧，中国企业联合会党委委员、驻会副会长李冰等嘉宾参加峰会并作主旨报告。

刘晓峰在致辞中表示，当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，环境在变，企业必须变；技术在变，管理也必须变。三十年对一家企业是重要里程碑，对中国本土管理咨询行业也是值得总结、重新出发的重要节点。希望北大纵横以三十年为新的起点，继续扎根中国企业、服务中国企业、研究中国企业，为推动中国企业管理创新和高质量发展贡献更多智慧。

北大纵横管理咨询集团创始人王璞以《北大纵横为何能活三十年》为题发表演讲，系统回顾北大纵横自1996年创立以来的发展脉络，将三十载发展历程总结为持续迭代演进的“八次创业”。峰会现场发布了《中国管理咨询三十年（1996—2026）行业观察报告》、全场景咨询智能助理“纵小横”。

峰会设置圆桌研讨环节，参会嘉宾围绕“问势”“问绿”“问智”三大议题开展交流。“问势”议题聚焦“十五五”开局阶段宏观环境变化，探讨企业战略重构路径、资源配置优化与新增量挖掘；“问绿”议题围绕“双碳”目标，研讨绿色科技落地以及企业增长模式创新，探索绿色发展向企业技术升级、核心竞争力转化的实现路径；“问智”议题立足智能体时代，分析人工智能深度介入业务流程与组织运行之后，企业战略、业务模式、组织形态与人的价值发生的变化。

与会专家认为，三个问题背后指向同一主题：面对新的发展环境，中国企业如何形成新的价值创造能力。经过数十年快速发展，中国已形成一批具有全球竞争力和复杂管理实践的企业，越来越多新问题需要在中国企业实践中寻找答案。未来十年，中国管理咨询的竞争边界可能不再简单取决于机构来自哪里，而在于谁真正理解中国企业。伴随中国企业加快国际化，在集团管控、改革发展、数字化转型以及陪跑式、共创式咨询等实践中形成的经验，也有可能进一步进入国际市场。

面向“十五五”新阶段和新一轮科技革命，中国企业正在从规模成长走向质量提升，从要素驱动走向创新驱动，从学习成熟管理模式走向探索适合自身发展的绿色发展管理范式。中国企业发展正在提出新的管理问题，中国管理也将在回答这些问题过程中形成新实践、新方法、新智慧。（袁雪飞）

（转自《中国经济导报·绿色发展（资讯）》周刊。）