人保寿险温州中支个人保险部荣获总公司“五一劳动奖状”

坚守金融为民初心 实干突围勇创佳绩

 

“质效优先、结构优化，在逆势中闯新路、在攻坚中求突破。”人保寿险温州中支个人保险部，一支敢打硬仗、善打胜仗的队伍。过去一段时期，面对市场承压、基础薄弱、基层机构偏弱等多重挑战，部门全体同仁牢记“人民保险、服务人民”的初心使命，锚定高质量发展方向，凝心聚力、攻坚克难，走出了一条提质增效、赶超进位的突围之路，荣获总公司“五一劳动奖状”。

 

深耕主业提质效，以硬核指标擦亮发展成色。面对复杂严峻的市场形势，部门全体员工同心同向、真抓实干，坚持把业务提质、结构优化作为首要任务，精准研判市场态势，细化经营举措。2025年新单期缴保费、十年期保费均实现正增长，是全省系统个险条线唯一实现正增长的机构。13个月保费继续率97.53%，同比提升2.54个百分点，业务品质稳步向好。部门主动扛起央企责任，服务国家战略，商养、普惠、绿色保险均超额完成目标，以专业保险服务助力共同富裕。看得见的增长、实打实的业绩，为持续发展筑牢坚实根基。

 

强基固本育铁军，以系统培育积蓄队伍动能。队伍是发展的根基，部门始终把专业化队伍建设摆在突出位置，着力夯实人力底盘，推动队伍转型升级，成功推动地市个险评级从D4级稳步晋升至D3级。围绕队伍“存量激活、增量培优”，持续搭建常态化培育体系，分层做好新人、骨干、主管赋能培养。截至2025年大个险月均有效人力同比分别提升28.9%、25.88%；一支稳定、专业、有战斗力的个险队伍逐步成型，为业务持续增长源源不断输送力量。

 

攻坚脱弱破难题，以下沉帮扶夯实基层根基。针对基层四级机构发展短板，部门主动担当、迎难而上，把基层脱弱作为重点攻坚任务，成立脱弱攻坚小组，推行“一机构一方案”个性化转型策略，持续下沉一线驻点指导，和基层伙伴一起剖析短板、破解堵点。2025年协助龙湾、乐清两家四级机构改造升级，支持瑞安、鹿城支公司持续巩固发展成效，经营稳步提升。随着一批基层机构走出困境，区域个险经营实力全面增强，为保险服务下沉县域、走进群众打下坚实基础。

 

奋斗铸就荣光，实干不负使命。这份“五一劳动奖状”，是对部门全体成员并肩拼搏、攻坚克难的最高褒奖，更是接续前行的责任鞭策。站在新起点，人保寿险温州中支个人保险部全体员工将珍惜荣誉、再接再厉，坚守金融为民本源，扎根瓯江大地深耕民生保障，把人民保险的温暖送到千家万户，奋力书写个险业务高质量发展新篇章！